一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與各村(居)、各單位簽訂節(jié)能減排責(zé)任書,納入年度績效考核內(nèi)容,同時定期對節(jié)能減排工作進(jìn)行督促檢查,確保工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)節(jié)能宣傳,強(qiáng)化意識。充分利用LED、廣播、專欄、橫幅等形式進(jìn)行宣傳,廣泛動員群眾參與“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。在辦公區(qū)域醒目位置張貼溫馨提示用語,促使干職工養(yǎng)成綠色生活、綠色辦公等良好行為習(xí)慣。三是完善規(guī)章制度,強(qiáng)化管理。健全節(jié)能減排管理制度,規(guī)范辦公用品配備、采購、領(lǐng)用行為,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛節(jié)假日封存停駛、定點(diǎn)加油和維修等制度。截至目前,簽訂節(jié)能減排責(zé)任書32份,排查整改問題11個。