吳小青委員：

您在市政協九屆四次會議上提出的《關于以法治化推動“草根企業”高質量發展的建議》(第20號）收悉，我局高度重視，衷心感謝您對司法行政工作的關心。現將辦理情況答復如下：

我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平法治思想，立足司法行政工作職能，以推進法治樟樹建設為重點、以維護社會和諧穩定為目標、以提升公共法律服務質量為抓手，進一步優化我市營商環境。

一、積極推動制定企業行政合規指導清單

根據《樟樹市落實營商環境提升攻堅行動推進行政執法工作實施方案》，我局要求相關單位制定企業行政合規指導清單，讓企業知曉“怎樣是違法、違了什么法、怎么不違法”，指導企業排查法律風險，幫助企業降低被行政處罰的機率。

二、進一步優化涉企公共法律服務供給

2022年在全省率先設立產業鏈法律服務中心，每天安排1名首席法律咨詢專家進駐市綜治中心，常態化、近距離為人民群眾提供免費的法律咨詢、“法治體檢”、普法宣傳和重大決策咨詢、代寫法律文書等服務，解決“看得見”的問題、防范“看不見”的風險。今年以來共答復辦理群眾法律訴求741件次。依托產業鏈法律服務中心為24家企業解決欠款糾紛，涉及金額846萬元，為310家重點企業開展法治體檢和法律咨詢，提供法律風險預案158個，解決知識產權糾紛等方面法律風險點135個，挽回經濟損失7300余萬元。

三、深入企業開展“法治體檢”“送法入企”活動

我局組織律師及工作人員深入園區開展法治宣傳活動，同時安排律師、局機關對口科室負責人等深入企業開展“法治體檢”，把脈問診，及時發現并指出企業在合同簽訂、投資入股、擴大再生產等方面存在的風險點，給予合理化建議，幫助企業在法治化軌道上健康發展。今年以來，我局開展涉企法治宣傳10余次，引導各律所進園區入商會開展公益法律服務和法律宣傳活動7次，進一步豐富了企業員工的法律知識，增強了企業管理者的法治理念和法律意識，助力企業依法合規建設。

四、依法全面推行柔性執法制度

印發《樟樹市落實營商環境提升攻堅行動推進行政執法工作實施方案》，要求市直行政執法部門梳理出免罰清單，目前全市29個部門梳理出免罰清單，1個部門梳理出少用慎用行政強制措施清單。同時，持續推動柔性執法落到實處，定期調度制度落實情況，并通過柔性執法成果展示的方式，在法治樟樹等公眾號將各單位柔性執法的典型案例進行展示。

    最后，再次感謝您對司法行政工作的關心與支持！

                                樟樹市司法局

                     2024年7月15日