尊敬的付四平等代表：

針對(duì)提案中提到的“關(guān)于農(nóng)業(yè)企業(yè)用工政策補(bǔ)貼及保險(xiǎn)等有關(guān)事宜的議案”等問題，我局根據(jù)有關(guān)文件精神，現(xiàn)答復(fù)如下：

樟樹市政府于2019年根據(jù)《江西省就業(yè)資金職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法》（贛人社發(fā)〔2019〕3號(hào)）、《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)基金支持職業(yè)技能提升行動(dòng)資金使用管理工作的通知》（贛人社發(fā)〔2019〕38號(hào)），專門出臺(tái)了《樟樹市推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019—2021年）》（樟府辦發(fā)〔2019〕52號(hào)）、《關(guān)于支持企業(yè)一線職工參加崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)的通知》（樟人社字〔2020〕38號(hào)）等政策，單獨(dú)建立職業(yè)技能提升行動(dòng)專用賬戶，并從失業(yè)保險(xiǎn)基金中調(diào)撥2000萬(wàn)元放入該賬戶中，統(tǒng)籌用于全市職業(yè)技能提升行動(dòng)。職業(yè)技能提升事關(guān)企業(yè)職工的技能提升，也關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展。為進(jìn)一步提高企業(yè)以及員工技能提升的積極性，一直以來(lái)，我局在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神的同時(shí)，積極助力企業(yè)招收高層次技能型人才，并協(xié)助企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)，補(bǔ)貼資金按月及時(shí)足額的進(jìn)行兌現(xiàn)。通過職業(yè)技能提升行動(dòng)，三年來(lái)我局共完成職業(yè)技能提升培訓(xùn)24000余人次，發(fā)放補(bǔ)貼金額2000余萬(wàn)元。

根據(jù)《江西省人力資源和社會(huì)保障廳 江西省財(cái)政廳 關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的實(shí)施意見》（贛人社發(fā)〔2019〕33號(hào)）相關(guān)精神由企業(yè)結(jié)合崗位確定，以培養(yǎng)符合企業(yè)崗位需求的中、高級(jí)技術(shù)工人為主，培養(yǎng)年限1-2年。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按中級(jí)工每人每年4000元，高級(jí)工每人每年5000元，技師和高級(jí)技師每人每年6000元給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限一般不超過2年。只要企業(yè)符合要求均可申請(qǐng)。

為有效調(diào)和農(nóng)業(yè)企業(yè)農(nóng)業(yè)用工矛盾，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力返鄉(xiāng)，增強(qiáng)現(xiàn)有農(nóng)村勞動(dòng)力保障，提高農(nóng)村勞動(dòng)力積極性，促進(jìn)樟樹市農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展，加速樟樹農(nóng)業(yè)騰飛，我市根據(jù)《江西省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施》（贛府廳明〔2022〕35號(hào)），增強(qiáng)園區(qū)企業(yè)吸納農(nóng)民紅就業(yè)能力。依托“贛服通就業(yè)上招聘活動(dòng)，動(dòng)員相關(guān)部門多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)有針對(duì)性地發(fā)布推送招聘信息，大力引得普工、技能人才到本地園區(qū)企業(yè)就業(yè)。開展工業(yè)企業(yè)用工服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng).建立重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)專員制度，及時(shí)了解園區(qū)企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)狀況。加強(qiáng)與農(nóng)民工輸出地對(duì)接，滿足重點(diǎn)企業(yè)階段性用工，靈話運(yùn)用“直播進(jìn)企”送崗下鄉(xiāng)”“設(shè)點(diǎn)招工”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)送工”等招聘模式，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就近就業(yè)。對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的根據(jù)（贛人社辦函〔2020〕7號(hào)）文件，江西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于明確貧困勞動(dòng)力和農(nóng)民工等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員經(jīng)營(yíng)滿6個(gè)月的一次性給予5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

開啟“共享員工”企業(yè)靈活用工新模式。江西康怡食品有限公司是季節(jié)性用工的企業(yè)，生產(chǎn)旺季正好是四特酒公司生產(chǎn)的淡季，市人社局按照“共享員工”企業(yè)靈活用工的指導(dǎo)意見，積極協(xié)調(diào)兩家企業(yè)進(jìn)行對(duì)接合作。四特酒公司輸送至康怡公司50余名“共享員工”已全部到崗。

                       樟樹市人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月27日

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