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      樟樹市衛(wèi)健委關(guān)于對(duì)市政協(xié)九屆六次會(huì)議第95號(hào)提案的答復(fù)

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      關(guān)聯(lián)稿件:

      尊敬的聶建平委員:

      首先感謝您對(duì)我市鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)注。您提出的《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的建議》收悉。該提案深入分析了當(dāng)前鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍存在的突出問題,提出了針對(duì)性、操作性強(qiáng)的建議,對(duì)加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。關(guān)于您提出的提案答復(fù)如下:

      一、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

      近年來,樟樹市高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。通過持續(xù)開展定向培養(yǎng)、定向招錄工作等方式,解決村醫(yī)隊(duì)伍年齡老化、青黃不接等問題,進(jìn)一步充實(shí)了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。一是開展定向培養(yǎng)工作。2020年以來,開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)已安置定向生44人,有效緩解村衛(wèi)生室人才缺乏、斷層的問題。二是積極落實(shí)大學(xué)生村醫(yī)招聘政策。2023年、2024年我委聯(lián)合、編辦、教體、人社、財(cái)政等部門,共計(jì)招聘4名大學(xué)生村醫(yī)充實(shí)到鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。三是配齊村衛(wèi)生室村醫(yī)。我市共有標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室238所,已基本實(shí)現(xiàn)一個(gè)行政村有一所標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室同時(shí)按要求配備了合格鄉(xiāng)村醫(yī)生(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐),截至目前,我市共有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生414名,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過每1200-1500人配備一名鄉(xiāng)村醫(yī)生的要求,實(shí)現(xiàn)了為轄區(qū)群眾在家門口提供便捷的醫(yī)療服務(wù)。

      二、加大培訓(xùn)力度,提升業(yè)務(wù)能力

      一方面,我市通過“線上基礎(chǔ)培訓(xùn)+線下實(shí)操培訓(xùn)”的方式,不斷提升業(yè)務(wù)能力。一是充分依托國(guó)家基層衛(wèi)生人才能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目開展培訓(xùn)。結(jié)合國(guó)家衛(wèi)生健康委基層衛(wèi)生人才能力提升項(xiàng)目依托中國(guó)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)開展線上培訓(xùn);依托中醫(yī)醫(yī)院培訓(xùn)基地開展為期30天的線下培訓(xùn)工作重點(diǎn)加強(qiáng)常見病、多發(fā)病的診療能力和實(shí)操能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和應(yīng)急處理能力、中醫(yī)適宜技術(shù)、兒童眼保健、合理用藥以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面培訓(xùn)。近幾年,依托國(guó)培項(xiàng)目,共培訓(xùn)村醫(yī)300余人次。二是組織開展全市鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)師資格考試助考培訓(xùn)。自2024年起,我委依托省醫(yī)學(xué)教育管理平臺(tái)-鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)師資格考試助考培訓(xùn)管理系統(tǒng),對(duì)具備報(bào)考醫(yī)師資格考試的鄉(xiāng)村醫(yī)生(鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師)進(jìn)行線上培訓(xùn)。培訓(xùn)采用直播、錄播、題庫(kù)自測(cè)等多種方式進(jìn)行考前沖刺輔導(dǎo)培訓(xùn)。截至目前,共培訓(xùn)20名鄉(xiāng)村醫(yī)生。三是組織鄉(xiāng)村醫(yī)生輪訓(xùn)。2025年6月,我委出臺(tái)《樟樹市基層衛(wèi)生人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》,計(jì)劃分三年時(shí)間,完成轄區(qū)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生(含在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師)輪訓(xùn)。2025年,完成147名以上的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞高血壓、糖尿病、兒科常見病、基本公衛(wèi)及中醫(yī)藥診療技能等方面開展培訓(xùn),進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四是積極開展線上培訓(xùn)。充分依托“互聯(lián)網(wǎng)+遠(yuǎn)程醫(yī)療”教學(xué)平臺(tái)以及國(guó)家app專題培訓(xùn)、華醫(yī)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),對(duì)全市鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行基本醫(yī)療知識(shí)、基本公共衛(wèi)生知識(shí)、傳染病防控知識(shí)和慢性病管理知識(shí)等培訓(xùn)。

      另一方面,我市建立常態(tài)化工作機(jī)制,定期組織二級(jí)以上醫(yī)院30余人專家團(tuán)隊(duì)下沉基層開展坐診巡診、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)幫扶,有效促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層延伸的同時(shí),持續(xù)提升鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)能力。

      三、落實(shí)合理待遇,穩(wěn)定村醫(yī)隊(duì)伍

      嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生薪酬待遇,不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生歸屬感、認(rèn)同感、幸福感。鄉(xiāng)村醫(yī)生薪酬采取“4+1”收入模式(“4”即鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)崗位補(bǔ)助、基本公衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助、一般診療費(fèi)補(bǔ)助和藥品“零差率”補(bǔ)助,“1”即落實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)。按年度對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)崗位補(bǔ)助進(jìn)行預(yù)撥、按季度對(duì)基本公衛(wèi)項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)撥,按年度對(duì)家庭醫(yī)生簽約、基本藥物制度落實(shí)情況兌現(xiàn)績(jī)效工資。

      雖然我們?cè)卩l(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)方面做了一些工作,但是離群眾需求還有一定差距下一步,我將針對(duì)您所提出的具體建議,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)。最后,再次感謝您對(duì)我們工作的關(guān)心和支持,歡迎您繼續(xù)多提寶貴意見和建議。

      以上答復(fù)你們是否滿意,如有意見,敬請(qǐng)反饋。

      感謝你們對(duì)基層衛(wèi)生工作的關(guān)心和支持,并歡迎今后提出更多的寶貴意見。

      聯(lián)系單位:樟樹市衛(wèi)生健康委員會(huì)

         話:0795—7119887

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