加快數(shù)字人才培育 全國首個數(shù)據(jù)要素人才標(biāo)準(zhǔn)立項

隨著社會對數(shù)據(jù)要素人才的需求與日俱增，人才短缺已經(jīng)成為制約數(shù)據(jù)要素市場發(fā)展的重要因素。近日，人力資源和社會保障部等九部門印發(fā)《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動方案（2024—2026年）》（下稱《行動方案》），將從優(yōu)化培養(yǎng)政策、健全評價體系、完善分配制度、提高投入水平、暢通流動渠道、強(qiáng)化激勵引導(dǎo)等六個方面，滿足數(shù)據(jù)要素市場的發(fā)展帶來持續(xù)高漲的人才需求。

當(dāng)前，數(shù)據(jù)要素人才總體缺口約在2500萬至3000萬，且缺口仍在持續(xù)放大，人才緊缺的情況預(yù)計會持續(xù)三到五年?！缎袆臃桨浮芬笥?年左右時間，扎實開展數(shù)字人才育、引、留、用等專項行動，增加數(shù)字人才有效供給。為落實相關(guān)文件要求，推動數(shù)據(jù)要素市場現(xiàn)代化、科學(xué)化建設(shè)，促進(jìn)數(shù)據(jù)要素從業(yè)人才專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，由中國技術(shù)交易所、清華大學(xué)金融科技研究院金融安全研究中心，中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會立項的全國首個《“數(shù)據(jù)要素×”人才培養(yǎng)評價體系》標(biāo)準(zhǔn)正在征集起草單位和起草人。

清華大學(xué)金融科技研究院金融安全研究中心主任、《“數(shù)據(jù)要素×”人才培養(yǎng)評價體系》標(biāo)準(zhǔn)起草帶頭人周道許表示，數(shù)據(jù)要素市場高質(zhì)量發(fā)展，人才培養(yǎng)是關(guān)鍵?！皵?shù)據(jù)要素市場催生了一系列新興職業(yè)，當(dāng)前還沒有成體系的指引規(guī)范和學(xué)科體系，我們制定《“數(shù)據(jù)要素×”人才培養(yǎng)評價體系》標(biāo)準(zhǔn)就是為了建立起這樣的體系規(guī)范，并通過公開征集起草單位的方式，廣邀社會各界參與，形成關(guān)于數(shù)據(jù)要素市場人才培養(yǎng)的社會共識?！?/p>

據(jù)悉，后續(xù)將依據(jù)《“數(shù)據(jù)要素×”人才培養(yǎng)評價體系》開發(fā)具體崗位的職業(yè)規(guī)范，通過教材出版發(fā)行和考試認(rèn)證的方式，建立起一套完整的人才培養(yǎng)體系，以滿足社會對數(shù)據(jù)要素人才的需求。（金昱希）(來源：光明網(wǎng))