2022年以來，昌傅鎮(zhèn)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，全面推進法治政府建設，強化責任擔當，狠抓工作落實，著力在依法行政上下功夫、求實效，現將法治政府建設有關工作總結如下：

一、主要做法

（一）強化黨建引領，堅持依法行政。

旗幟鮮明講政治，自覺把堅持和加強黨的全面領導貫穿到政府工作各方面、全過程，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

一是堅持將法治工作與經濟社會發(fā)展同部署、同推進、同督促、同考核，全年共召開鎮(zhèn)黨委（擴大）會議專題研究法治建設工作5次，由司法所所長列席會議。安排班子集體學法2次。舉辦全鎮(zhèn)機關干部及村黨支部書記法治專題學習會2次。組織全體領導班子集中學習習近平法治思想2次。全面依法依規(guī)治黨，加強理論武裝，定期組織開展黨史學習教育，從思想源頭構筑黨紀嚴明的堅實防線。

二是多次組織全面從嚴治黨警示教育會議、黨風廉政建設工作會議、集體廉政談話，涵養(yǎng)了風清氣正的政治生態(tài)。堅持民主集中制，嚴格按照決策程序辦事，凡“三重一大”重要事項都經過調查研究、廣泛征求意見的基礎上，通過集體研究決定，力求決策科學公正。在政府文件、重大決策上，嚴格落實法律顧問制度、密切律師事務所保持聯系，加強合法合規(guī)性審查，確保風險點防控到位。

（二）強化矛盾化解，堅持依法治理。

一是常態(tài)化開展打擊治理電信網絡詐騙活動、打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動，發(fā)放宣傳資料2萬余份，營造濃厚的宣傳氛圍。定期開展矛盾糾紛排查，推進矛盾糾紛多元化化解，重點做好全國、省兩會和黨的二十大期間矛盾糾紛排查化解工作，建立健全三級人民調解網絡，實現人民調解委員會全覆蓋，各調委會全年共調處化解各類矛盾糾紛156起，調解成功率達100%。

二是大力提升“網格化”服務管理水平，健全社會治安整體防控體系，將全鎮(zhèn)各村劃分為42個網格，集鎮(zhèn)單獨劃分為6個網格，黨員干部下沉村（社區(qū)）網格化包戶工作，按照劃分的責任片區(qū)，認真摸排、講求實效，以高度的事業(yè)心和責任感開展好“敲門行動”，將服務工作做到最前沿，及時了解掌握網格內動態(tài)，積極為職能部門提供相關信息，社會大局得以保持和諧穩(wěn)定。

（三）推進法治宣傳，堅持優(yōu)質服務。

一是健全普法工作宣傳機制，部署派出所、司法所、平安辦辦、綜合執(zhí)法大隊等部門以“安全宣傳周”、“法治宣傳月”、“開學第一課”、“憲法宣傳周”為契機，在社區(qū)、學校、農貿市場等地設點宣傳7次，發(fā)放宣傳資料1.2萬余份。建成1個省級法治文明示范村、5個市級法治文明示范村、20個基層法治宣傳陣地，以村為單位組建法治明白人隊伍進村入戶宣傳法律，幫助群眾掌握基本法律知識，提高全民法治素質，基層法治建設成效顯著。 

二是加強法治工作隊伍建設，選優(yōu)配強政法干部隊伍，推進法治隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，保障全鎮(zhèn)法治建設工作正常開展，今年以來，共組織10名干部參加了執(zhí)法證的考試并獲取執(zhí)法證。加強政務公開，不斷完善群眾舉報投訴制度，拓寬群眾監(jiān)督渠道，推動政府工作在法治軌道上高效運行。

二、特色亮點

昌傅鎮(zhèn)緊扣“傳承紅色法治基因  弘揚新時代法治精神”主題，依托“太平圩會議”舊址，將紅色文化和法治文化有機結合，圍繞“太平圩會議舊址陳列館”，投入資金300余萬元建設法治宣傳欄、法治宣傳紅軍廣場、紅色書屋、法治紅軍文化墻、紅軍井、法律圖書角等宣傳載體，打造一個集紅色法治教育、黨課培訓、紅色體驗、紅色旅游為一體的紅色法治文化宣傳教育基地，有效引導社會公眾遵法、學法、守法、用法。

三、存在問題

一是法治理論學習不夠。個別干部重業(yè)務、輕學習的思想依然存在，部分基層干部對法律法規(guī)領會不深，對法律法規(guī)學習不細，理論聯系實際的深度和廣度也不夠。

二是普法的宣傳氛圍不夠濃厚。普法依然以傳統方式為主，缺乏新的方法、手段及形式，全民普法的廣度、重點普法的深度遠未達到要求。宣傳形式單一，活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現象。

三是人民調解基層基礎較薄弱。人民調解隊伍業(yè)務素質有待進一步提高，基層調解人員變動大，參加業(yè)務培訓少，大多數是調解員沒有經過較系統的法律知識學習，專業(yè)知識欠缺。

四是基層執(zhí)法力量薄弱。在崗人員身份復雜、流動性大，影響了執(zhí)法質量和效率；現有執(zhí)法人員對專業(yè)知識掌握不足、實戰(zhàn)經驗業(yè)務交流不夠，業(yè)務水平有待提高。法治建設與業(yè)務工作開展融合度不夠，重大行政決策、行政合同合法性審查等工作仍需加強。

四、下一步工作打算

一是加強督導考核，提高村社區(qū)的重視程度。充分發(fā)揮法治建設考核的指揮棒、風向標、助推器作用，將基層法治建設的各項指標細化到法治建設考核中，提高各村社區(qū)對法治建設的重視程度，推動各項制度落地落實。

二是推動法治力量下沉，順應在一線為民服務的時代要求。進一步推動治理力量重心下移、力量下沉、保障下傾，促進優(yōu)質法律資源向基層傾斜，將優(yōu)質法治力量、法治資源集中在一線，讓群眾真正享受到基層法治建設帶來的“紅利”，打通服務群眾的“最后一公里”。

三是建立定期調度制度，抓實基層法治建設各項工作。堅持一季度一調度、半年一通報、年底全面總結，鎮(zhèn)黨委每季度督促各村社區(qū)報備工作推進情況和各責任主體作用發(fā)揮情況，每半年進行一次分析通報，年終開展一次全面總結，層層傳導壓力，推動工作落實。

四是抓住“關鍵少數”作用，培養(yǎng)基層黨員干部的法治思維。引導基層黨員干部帶頭學法、懂法、守法，提高自身法治意識，遵循法規(guī)法紀，加強自身法律素養(yǎng)；同時注重培養(yǎng)基層干部法治思維，熟悉運用法律武器，在處理各種矛盾時，做到執(zhí)法必嚴、違法必究、以法服人。