2022年工作總結

2022年，鹿江街道在市委、市政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以抓落實活動年“三拼三促”為契機，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，率領全街道干部擔當實干、開拓進取，攻堅克難、砥礪奮進，奮力推動作風大轉變、標準大提高、工作大落實、效能大提升、事業大發展。現將今年工作情況匯報如下：

一、強黨建重引領，持續夯實基層戰斗堡壘。一是鞏固提升基層“黨建三化”建設。投資30余萬元改造提升東門社區黨群服務中心，有效解決鹿東、四特社區黨群服務中心陣地建設面積不足問題，正在改（擴）建中；規范化建設12個新時代文明實踐站（所），改造升級了鹿江街道新時代文明實踐所、東門社區新時代文明實踐站。二是強化黨建引領社會治理。6月14日組織干部前往彭家橋街道、光明社區學習黨建引領社會治理先進經驗，結合街道實際，制定了《鹿江街道關于探索構建社區“大黨建”，推動黨建引領城市基層社會治理的實施方案》，充分發揮社區黨建在社區各項工作中的領導核心作用，發揮社區居委會、社會組織、業主委員會、物業、聯創共建單位、轄區內企事業單位在社區服務中的主體作用，構建“1+N”協商議事機制，已在東門社區先行試點，線下成立了“菊平姐姐”工作室，線上建立了“居民微信群”、“東門紅色網格e家”，以“群眾點單，社區接單”服務模式架起黨群連心橋，讓基層治理的“最后一米”更加暢通，讓服務群眾的“神經末梢”更加靈敏。三是抓牢班子帶好隊伍。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，認真履行第一責任人職責，嚴格抓好其他班子成員“一崗雙責”，緊緊抓牢“關鍵少數”。制定理論學習計劃，堅持每周一晚開展學習討論，提高班子成員政治理論水平，提升其黨性修養，做到旗幟鮮明講政治；制定出臺了《鹿江街道機關管理制度》、《鹿江街道關于落實黨的六大紀律監督辦法（試行）》、《鹿江街道干部管理辦法（試行）》等制度，嚴格干部上下班、值班值守等工作紀律，進一步強化了干部管理。

二、優環境促發展，全力推進經濟社會發展。一是優化營商環境。設立營商專員，要求班子成員以身作則、積極垂范，發揮標桿作用，堅持俯下身子，變“被動找上門”為“主動送上門”，當好“店小二”、做好“服務員”，以“優無止境、永不止步”的奮進姿態，以“沒有最好、只有更好”的服務之心，每月至少走訪企業一次；深入轄區48家企業宣傳講解招商政策76次，發放“事事宜人”宣傳單1000余份，收集問題和意見建議35條，幫助企業解決用工難等問題12個，切實當好優化營商環境的推動踐行者。二是加強招商隊伍力量。為了完成今年招商引資目標任務，充實招商引資隊伍，壯大招商力量，調整了部分班子成員分工，新增了一名年輕班子成員分管。三是著力推進招商引資。牢固樹立“項目為王”理念，把項目建設作為經濟工作主抓手。2022年新簽約項目5個，簽約金額7.7億元（實際商務局目前只認定3.7億元）；升規了2家商貿類企業，報送項目信息17條，已經申報康林藥業1.5億元、眾樂堂1.3億元項目入統。四是有序推進重點工程項目建設。以倒排工期、掛圖作戰的方式，緊扣時間節點推進項目建設。目前已完成背街小巷工程、2021年老舊小區改造；鹿江安置房已經全部完工，正在等待竣工驗收；西堡安置房2棟和3棟正在做第20層，1棟正在做第7層；城區空地綠化項目已完成地面清表，其他區域正在換填土方，其中石灰窯正在進行綠化苗木的種植。五是征地拆遷拆出“加速度”。堅持“十個手指彈鋼琴”，在做好105國道卡口值守、重點人員穩控工作的基礎上，統籌協調推進大路口村委垣下、皮家村征地拆遷工作，自8月22日常務會通過征收方案，立即成立四個工作組，以“咬定青山不放松”的韌勁，快速啟動，用不到20天提前完成了房屋征收任務，截至11月6日，共簽訂155份征收協議，簽約率達100%。

三、強基礎惠民生，持續提升民生福祉。一是持續鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。現有脫貧戶55戶177人，三類監測對象6戶15人。2022年春季共發放教育補貼2.7萬元，惠及學生33人；幫助脫貧戶就業81人，其中公益性崗位吸納脫貧戶 10人，就業率達85.3%；堅持每季度至少走訪一次，及時了解解決幫扶對象實際困難。二是筑牢織密疫情防控網。按照“外防輸入，內防反彈”的總要求，緊盯疫情防控形勢和各環節，開展線上線下多形式排查，做好中高風險地區來（返）樟人員排查管控工作，做到精準對接、快速核查，迅速排除風險；街道紀委不定期對11個村（社區）疫情防控工作開展督查檢查，確保各村（社區）保持清醒頭腦，始終繃緊疫情防控這根弦，思想上不松懈、行動上不松勁，對疫情防控工作落實不力的，及時約談提醒，努力把疫情防控工作做得更扎實更精準更有效。三是縱深推進創文創衛工作。發放整治公告5萬余份，開展拆除電動車車篷勸導活動86次，拆除電動車車篷2200頂；組建了一支20余人的鹿江街道文工團，深入11個村（社區）以群眾喜聞樂見的方式開展創文主題巡回演出；通過建立業主委員會、組建“鹿江街道小區物業交流群”、設置便民公示張貼欄、開展線上“點單接單”志愿服務活動等，協調解決問題 66件。

四、壓責任強舉措，持續維護社會安全穩定。一是持續推進平安鹿江建設。積極開展反詐宣傳，動員轄區內2萬余名群眾下載“國家反詐中心”APP，筑牢反詐防線，守住群眾“錢袋子”；排查“三合一”場所43處，存在消防安全隱患自建房7棟，均已上報市消防大隊，正在積極協調解決中。二是有效管控重點人員。現有肇事肇禍精神障礙患者141人，其中三級以上36人，嚴格落實“五包一”管控政策，街道每月聯合派出所、第三人民醫院、社區對其開展隨訪；每年為符合條件的54人申請有獎監護，發放有獎監護金額9萬元。現有邪教人員11人，刑滿釋放幫教人員58人，社區矯正人員14人，均落實“多對一”管控措施。目前為止，未發生一起影響社會安全穩定事件。三是全力做好信訪維穩。累計處理回復12345工單493件，化解矛盾糾紛136件。成立信訪工作專班，明確責任人，壓實管控責任，重要時期要求做到每天三見面。在街道黨委的引導下，胡余楊謝國忠、熊茶秀、楊敏等上訪戶在通過法律途徑起訴房地產開發商，法院已做出來相關判決。梳理上報重點臨控人員34名，明確穩控包案人員，堅持做到每天三見面，掌握其思想、行為動態。多次召開專題信訪研討會，并多次與徐氏家族進行談判，目前安排了四班人馬，分別分四個班24小時不間斷穩控，確保穩控對象不脫管、不漏管。

2023年工作要點

2023年，我街道將繼續堅持黨委制定的“12345”工作思路不放松：“1”即打響一個品牌：突出黨建引領作用，激發“黨建+”引領力，發揮區域優勢，唱響鹿江品牌；“2”即增強兩創意識：一是創新意識，二是創先意識；“3”即強化三大保障：一是著力固本強基，二是抓好安全生產，三是加強社會治理；“4”即做實四項工作，一是攻堅“拆”字，二是抓好“改”字，三是加快“建”字，四是做實“管”字；“5”即實現五大目標：黨建強、環境優、發展好、民生實、治安穩。

為實現上述目標，我們將做好以下幾個方面的工作：

一、聚焦招商引資，提升發展質量

一是健全招商體系。在以產業招商、以商招商、以情招商的基礎上，建立全員招商、網絡招商、以商招商、產業鏈招商和配套招商“五位一體”招商模式，加強招商實效。二是優化營商環境。著眼“一次辦成”目標，打造好政務、服務、政商等營商環境，構建親清政商關系，通過優質高效的服務和優良的投資環境吸引投資者，確保企業引進來、留得住、發展好。三是加大服務力度。加大對現有企業服務力度，積極支持幫助企業申規，引導扶持企業上市融資，支持優勢規模企業兼并重組、資本運作，實現更多企業上市掛牌。

二、聚焦生態環境，打造宜居家園

一是抓生態環境保護工作。堅持“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，常態化開展草溪河流域整治工作，確保交到下游的河水水質達標；在節假日、中元節、農忙等重要時期，組織巡邏隊加大巡查力度，確保全民禁燒禁燃禁放。二是抓城鄉環境綜合整治工作。重點整治道路路面臟污坑洼、建筑物立面不整潔、毀綠種菜停車、違章違規建筑、黑臭水體等城市環境問題；著力解決城市空裸地、拆遷工地、建筑工地的揚塵污染、建筑垃圾、帶泥上路等突出問題，落實建筑工地“六個百分百”要求，強化拆遷場地施工、后期管理和城鎮閑置土地管理。三是抓愛國衛生運動。堅持每周五下午開展愛國衛生運動，清理衛生死角，清除生活垃圾，做到愛國衛生運動常態化；繼續在春節、“敬老月”等重要節日，開展集中宣傳服務活動，提高居民健康意識。

三、聚焦文明建設，創建文明城市

一是加強干部管理，樹立文明榜樣。加強全街道、村（社區）干部的文明教育，做到儀容儀表干凈整潔，言行舉止文明有禮，干部帶頭做表率，用自己的言行來感染、引導和教育居民，樹立文明榜樣。二是加強宣傳教育，提高文明意識。利用電子顯示屏、墻體彩繪、廣播等方式廣泛宣傳文明知識，讓群眾所見、所聞、所聽皆為文明知識；繼續開展“文明新風進萬家”文藝演出活動，以群眾喜聞樂見的方式傳遞文明新風；大力開展文明選樹活動，評選“文明家庭”等，提高居民文明意識。三是加強巡邏監管，倡導文明行為。組建文明巡邏隊，發現不文明行為及時提醒并制止；積極開展文明樹新風志愿活動，引導居民文明過馬路、文明開車、愛護公共設施等，規范居民文明行為。

四、聚焦民生實事，增進民生福祉

一是持續鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。繼續排查“三類人員”，做到應納盡納；繼續為貧困戶提供就業信息，做好貧困勞動力穩崗就業工作。二是加快推進重點工程、民生實事建設。繼續堅持以倒排工期、掛圖作戰的方式，在抓好項目建設質量、確保施工安全等基礎上，加快重點工作、民生實事建設速度，高標準高要求完成工作任務。三是穩步推進社會事業。完善社會保障體系，著眼于低收入、殘疾等，加大扶助力度；深入推進衛生健康、醫療參保報銷等工作，提高居民健康意識。四是堅持不懈抓疫情防控工作。堅持寧可重復排查、不可漏缺一人的工作理念，摸排外地返樟人員，嚴格落實相關管控措施，做到疫情防控常態化。

五、聚焦社會治理，建設平安鹿江

一是加強安全生產監管。嚴格落實各項安全制度，常態化開展安全隱患排查，組織排查企業、商家、住房、河流等安全領域，及時消除各類安全隱患，堅決杜絕重大安全事故的發生，確保群眾人財物安全。二是積極化解矛盾糾紛。完善矛盾糾紛多元化解機制，加大源頭治理，充分發揮基層綜治組織在調解糾紛中的職能作用，提高矛盾糾紛調處效率；繼續推行信訪矛盾糾紛領導包案、初信初訪制度，實現排查化解常態化。三是細化網格化服務管理。繼續發揮黨建引領作用，推動街道、社區干部、聯創共建單位干部下沉網格包戶到人，選優配強網格員，以人民為中心推進社會治理現代化，尋找為民服務“最大公約數”，畫出社會和諧“最大同心圓”，在社會治理中增強執行力，著力形成政府意志和人民意愿無縫契合。重點打造東門社區黨建引領社會治理示范點，持續打造邊街社區樟樹市黨建引領社會治理示范點。

六、聚焦黨的建設，夯實戰斗堡壘

一是加強思想政治建設。嚴格落實“三會一課”、警示教育等制度，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，引導廣大黨員干部把思想和行動統一到街道黨委的各項決策部署上來。二是加強基層黨組織建設。繼續完善四特、東門等社區黨群服務中心建設，提升社區服務功能；強化幫帶培育，老干部“一對一”幫帶新干部；加大對村（社區）干部的培訓力度，提高政治站位和業務能力；持續深入推進“我為群眾辦實事”活動，堅持把為民服務的初心落實到具體行動上，切實解決群眾急難愁盼問題。三是加強黨風廉政建設。健全完善崗位責任制、工作調度、績效考核等制度，用制度管人管事；堅持民主集中制、“三重一大”決策和工作督查問效制度；以問題為導向正風肅紀，持續開展反“四風”和侵害群眾切身利益等問題整治，查擺“怕、慢、假、庸、散”等5個方面的問題；充分運用監督執紀“四種形態”，推進全面從嚴治黨，營造風清氣正的政治生態。