2025年9月18日下午，由樟樹市就業創業服務中心主辦，樟樹市就業之家、樟樹市人力資源服務產業園及北京外企（江西）人力資源服務有限公司共同承辦的“企業風險管控沙龍——社保司法解釋二”主題培訓活動，在樟樹市人社局二樓會議室成功舉行。本次活動特邀良臣人力專家顧問許欽林老師擔任主講嘉賓，吸引了全市70余家企業人力資源負責人積極參與。活動同步開啟線上直播，方便無法到場的企業代表遠程參與學習。

沙龍在樟樹市人力資源服務產業園運營負責人熱情洋溢的開場中拉開帷幕。活動現場，許欽林老師圍繞《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》（2025年9月1日施行）的核心條款，結合近年來勞動爭議大數據與典型實操案例，深入淺出地解析了企業在用工模式、社保繳納、勞動合同管理、工傷責任認定等方面的高發風險點。

課程內容系統全面，涵蓋勞動爭議趨勢、用工模式區分、社保繳納基數合規調整、員工自愿不繳社保的法律效力、多單位用工責任認定等熱點難點問題，為企業人力資源管理者提供了一系列具有實操價值的風控建議和應對策略。

在交流環節，參會人員積極提問，許老師針對企業實際工作中遇到的各類用工與社保問題進行了專業解答，現場氣氛熱烈。大家紛紛表示，通過此次沙龍不僅對新政有了更清晰的理解，更增強了在實際工作中識別風險、防范風險的能力。

本次活動采用“線下+線上”同步進行的方式，不僅為現場參會企業搭建了一個政策解讀與經驗交流的專業平臺，也通過直播擴展了活動覆蓋面，進一步強化了政企之間、企業之間的溝通與合作，為推動樟樹市企業構建規范、穩健的用工環境奠定了堅實基礎。

未來，樟樹市人力資源服務產業園將繼續發揮“人力資源+”平臺優勢，圍繞企業經營管理全生命周期，提供更多精準、專業、實用的政策培訓和資源對接服務，助力企業實現高質量、低風險發展。