一是完善林長制組織體系。進一步完善責任區域劃分，調整優化專職護林員網格，同時合理規劃護林員巡護路線，目前，樟樹市共有5名市級林長，40名鄉級林長，111名村級林長，90名基層監管員和81名專職護林員，建立起了較完善的林長制組織體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是壓緊壓實各級林長責任。根據林長巡林制度，督促各級林長常態化開展巡林工作，嚴格落實市級林長每季度巡林1次，鄉級林長每月巡林1次，主動了解并協調解決責任區域內各類森林資源保護問題。截至目前，各級林長共開展巡林89次，發現并協調解決問題52次。三是加強護林員隊伍建設。出臺《樟樹市林長制專職護林員管理制度》，嚴格實行每日兩小時巡護及每月通報制度，通過召開護林員培訓會議、突發事件演練等方式，不斷提升護林員的思想認識和應急處置能力，今年以來，我市護林員出勤率及巡護達標率均達到100%，并且在清明節等重點防火期加大巡護力度，實現火情零報告，打通了守護綠水青山“最后一公里”。