樟樹市2022年春節期間支持企業留工優工

穩增促投若干措施

為深入貫徹省兩會精神，鼓勵“工業園區不停工、重點行業不停業、重點企業不停產、重點項目不停建、外籍人員不返鄉”，確保我市2022年“一季穩、開門紅”，奮力完成我市全年經濟社會發展目標任務，現結合實際，特制定如下措施：

一、支持企業搶先機開新局。鼓勵訂單較多、生產任務較重、有一定規模的工業企業，搶先機、搶工期加快發展。對2021年產值超過1億元的工業企業，2022年一季度工業總產值同比增長20％（含）以上的，每戶給予5萬元的一次性獎勵。企業工業總產值以統計局數據為準。（責任單位：市工信局、市統計局、市財政局）

二、推動重點企業不停產。對2022年一季度用電量較2021年同期增長15％（含）以上的規上工業企業，給予用電增量每千瓦時0.1元獎勵，單戶企業獎勵最高不超過20萬元。企業用電量以國網樟樹供電公司核定數據為準。（責任單位：市工信局、市統計局、市財政局、市供電公司）

 三、鼓勵企業穩崗留工。充分發揮失業保險穩定就業作用，對不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50％。對企業新引進員工，開展崗前培訓的，最高獎勵500元／人；在崗員工開展以工代訓的，最高獎勵600元／人／月，最多可享受6個月。（責任單位：市人社局，各鄉鎮人民政府、街道辦事處）

四、倡導外籍人員不返鄉。對春節期間（2022年1月31日至2022年2月6日）不停產的規模以上工業企業，對留在我市過年非樟樹戶籍員工以企業為單位給予100元／人／天穩員補貼。補貼人員認定以原始工資發放表、掃健康碼記錄為準。期間離開樟樹的員工不予補貼。（責任單位：市人社局、市財政局）

五、保障重點項目不停工。各有關部門要采取有力措施，為項目建設提供砂石、用電、用水等要素保障，加強在崗職工慰問和生活保障，確保春節期間重大工業項目正常施工。（責任單位：市工信局、市發改委、市國投集團、市供電公司及各招商引資項目服務單位，各鄉鎮人民政府、街道辦事處）

六、開展企業送溫暖活動。各掛點幫扶市領導、服務單位營商服務專員要切實落實掛點幫扶責任，在春節前開展一次上門走訪，幫助企業協調解決生產中存在的困難問題，發放新春賀卡，送去市委市政府春節祝福；倡導企業加大落實員工節日福利，為外地留樟企業員工開展暖心活動。（責任單位：市直有關部門，各鄉鎮人民政府、街道辦事處）

七、開通春節交通專線。對春節期間連續生產的工業企業，要開通免費公交專線，方便企業職工上下班，便于企業組織生產。（責任單位：市交通運輸局、市工業園區管委會）

八、嚴格落實疫情防控要求。各地、各有關部門要督促指導企業嚴格執行省“兩個盡量”“兩個嚴禁”和“兩個一律”的規定，按照疫情防控應急指揮部要求，加強企業人員管理和防控物資動態儲備，制定企業疫情防控常態化工作方案和應急處置預案，確保企業春節期間正常生產經營。（責任單位：市工信局、市工業園區管委會等部門單位，各鄉鎮人民政府、街道辦事處）

九、壓實企業安全環保責任。各地、各部門要按照“一崗雙責”“管行業必須管安全環保”“管業務必須管安全環保”工作要求，切實履行安全環保監管責任，督促工業企業履行好主體責任，防范遏制各類安全環保事故發生。（責任單位：市應急管理局、樟樹生態環境局、市工業園區管委會、市工信局等部門單位，各鄉鎮人民政府、街道辦事處）

十、及時兌現各項獎勵政策。各地、各有關部門要采取“即申即兌”方式，及時兌現中央、省、宜春市等各項惠企政策。市工信局、工業園區、財政局等部門要抓緊兌現市委市政府已出臺的金屬家具產業扶持、穩定經濟增長財政扶持、土地使用稅、技術改造資金等相關政策，確保一季度發放到到位。（責任單位：市直有關部門，各鄉鎮人民政府、街道辦事處）

各政策舉措排名第一部門為牽頭單位，負責牽頭統籌推進各項政策措施實施，各責任單位要主動作為，密切協作，積極配合推進各項政策落地見效。本意見自印發之日起執行，有效期至2022年3月31日。上述政策如與其他政策重疊，按“就高不就低”原則執行。