一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。成立工作專班，制定工作方案，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，全面摸排矛盾糾紛、不穩(wěn)定群體等情況，梳理 15 條重點(diǎn)信訪人員“四包一”穩(wěn)控責(zé)任清單，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是深入排查化解。鎮(zhèn)村干部深入村（社區(qū)）開(kāi)展拉網(wǎng)式矛盾糾紛排查，共排查宅基地糾紛、鄰里糾紛、勞資糾紛、家庭矛盾等易引發(fā)信訪問(wèn)題 24 條，已全部建立臺(tái)賬，做到底數(shù)清、情況明。三是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)。建立鎮(zhèn)村兩級(jí)聯(lián)動(dòng)的矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制，整合 21 名網(wǎng)格員、1051 名法律明白人等力量，加強(qiáng)重點(diǎn)信訪人員的教育疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作，嚴(yán)防發(fā)生越級(jí)上訪和群體性事件，確保管控到位，不出紕漏。