一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組織召開全鄉(xiāng)征兵工作專題會(huì)議,提前謀劃2026年春季征兵工作,明確職責(zé)分工,細(xì)化任務(wù)要求,充分調(diào)動(dòng)12個(gè)村(社區(qū))開展征兵工作的主動(dòng)性和積極性。同時(shí),建立健全定期調(diào)度、情況通報(bào)、督導(dǎo)檢查等工作機(jī)制,為高質(zhì)量完成年度征兵任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。二是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。采取“線上+線下”相結(jié)合的方式,在鄉(xiāng)村主干道、人群密集區(qū)懸掛征兵宣傳橫幅10余條,印制發(fā)放《征兵政策宣傳手冊》《適齡青年入伍指南》等資料800余份。設(shè)立征兵咨詢點(diǎn),詳細(xì)介紹征兵報(bào)名時(shí)間、入伍基本條件、應(yīng)征入伍程序及相關(guān)優(yōu)撫政策,切實(shí)提升征兵宣傳的覆蓋面和滲透力。三是規(guī)范建檔登記。組織鄉(xiāng)村干部、民兵骨干對全鄉(xiāng)適齡青年開展“地毯式”摸排登記。全面掌握適齡青年的數(shù)量分布、文化程度、身體狀況及參軍意愿等關(guān)鍵信息,對初步篩選出的符合條件的青年,實(shí)行“一人一策”精準(zhǔn)對接。截至目前,已做好171名高中及以上畢業(yè)生兵役登記,新增具有參軍意向的適齡青年19名。
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