一是轉(zhuǎn)變思想觀念,解放思想。由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)持續(xù)深入開展“解放思想、擔(dān)當(dāng)實干”系列討論、交流、學(xué)習(xí)活動,鼓勵各級干部撰寫學(xué)習(xí)心得。二是轉(zhuǎn)變工作方式,提質(zhì)增效。以“便民服務(wù)中心”建設(shè)為抓手,整合崗位,簡化流程,著力打造“一站式”服務(wù)。同時下沉工作重心,成立了便民服務(wù)小隊,對轄區(qū)內(nèi)14個村(社區(qū))進行定期上門服務(wù)。三是轉(zhuǎn)變考核辦法,真抓實干。利用周一例會對當(dāng)前重點工作一周一調(diào)度,對完成情況每周一通報,對村(社區(qū))中心工作每月一排名,并將排名情況納入年度綜合考評參考范圍。對重點項目、突出問題,及時督查督辦,對工作落實不力的,嚴(yán)格問責(zé),及時解決矛盾和問題。
贛公網(wǎng)安備36098202000116號 
