一、政策背景

為進(jìn)一步提高政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、法治化水平，根據(jù)上級文件要求，2023年7月10日，樟樹市人社局發(fā)布《樟樹市人社局2023年政務(wù)公開工作要點》（以下簡稱《要點》）。

二、主要內(nèi)容

《要點》明確了2023年樟樹市人社局政務(wù)公開工作要點、圍繞全市人社工作重點，在穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、社會保障、人才人事、和諧勞動關(guān)系構(gòu)建等方面不斷規(guī)范公開內(nèi)容、完善公開制度、優(yōu)化公開平臺，著力推動重點領(lǐng)域信息公開，加強(qiáng)政策解讀，擴(kuò)大公眾參與，增強(qiáng)公開實效，以公開強(qiáng)監(jiān)督、促落實、優(yōu)服務(wù)，助力民生保障事業(yè)健康發(fā)展。

《要點》規(guī)定，進(jìn)一步深化政務(wù)公開，推進(jìn)政策性文件公開，進(jìn)一步完善政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件動態(tài)更新機(jī)制。并在政府門戶網(wǎng)站政府信息公開專欄集中公開現(xiàn)行有效行政規(guī)范性文件，未公開的不得作為行政管理依據(jù)。加強(qiáng)公開后的信息管理，定期清理已經(jīng)修改、失效、廢止的文件，行政規(guī)范性文件規(guī)范配備并同步發(fā)布政策解讀，多元化解讀比例不低于50%。

《要點》要求深化重點領(lǐng)域信息公開。包括強(qiáng)化就業(yè)信息公開，強(qiáng)化社會保險信息公開。推進(jìn)行政執(zhí)法信息公開。同時要求抓好政策解讀回應(yīng)，以穩(wěn)就業(yè)、部署實施降低社保費率、開展職業(yè)技能提升行動、推進(jìn)人社脫貧攻堅、治欠保支、深化人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)等為重點，精準(zhǔn)解讀政策措施。按照“誰起草誰解讀”原則，做到“三同步”：政策性文件與解讀材料同步起草、同步報批/同時發(fā)布。

三、突出特點

《要點》覆蓋面廣，基本覆蓋了全人社系統(tǒng)相關(guān)工作，分類多、范圍廣。內(nèi)容集中，針對性強(qiáng)，具有指導(dǎo)性,預(yù)見性,可行性和約束性。

政策文件：《樟樹市人社局2023年政務(wù)公開工作要點》

解讀人姓名：劉楊    聯(lián)系方式：0795-7362607