全市推進“5+2就業之家”建設宣傳實施方案

為做好全市推進“5+2 就業之家”建設宣傳工作，營造良好的 輿論氛圍，按照宣傳工作有關規定，結合我市實際，現制定如下方

案。

一 、總體要求

按照“會前會后造氛圍、線上線下齊發力、全省聯動擴影響” 要求，全方位、多角度、立體式開展“5+2 就業之家”宣傳，注重 提高宣傳質效，塑造“就業之家服務萬家”的服務品牌，營造全社

會關注、支持、參與的良好氛圍。

二、 宣傳內容

集中宣傳展示全市公共就業服務政策舉措，宣傳推廣“5+2 就業 之家”求職招聘軟件，跟進宣傳全市推進“5+2 就業之家”建設成效，

總結提煉各地創新舉措、經驗做法，挖掘宣傳典型事跡。

三、 宣傳安排

將宣傳工作貫穿“5+2 就業之家”建設全過程，推開階段側重 宣傳現場會、《實施意見》等重點政策舉措；鋪開階段側重宣傳各地 工作進展、特色亮點；評估階段側重宣傳工作成效、經驗做法。具

體安排如下：

1.召開新聞發布會。 召開宜春市人力資源和社會保障工作新聞發布會，宣傳推介我市“5+2 就業之家”建設工作進展情況。(牽頭

科 室 ：秘 書 科 ，配合科室： 就業科、市就業中心，已完成)

2.開設專題專欄。在“宜春人社”、“宜春公共就業人才網”、“宜春就業網”微信公眾號，“宜春勞動就業”報開設專題專欄(版),  解讀相關政策舉措，分期分批宣傳各地進展成效、經驗做法和先進 典型。(牽頭科室： 秘書科、人社政務服務中心，就業中心， 配合科

室： 就業科，持續推進)

3.宣傳推廣軟件小程序。利用海報、短視頻等媒介，制作展板、 桌面立牌、桌貼等宣傳物料，集中宣傳推廣軟件小程序。(牽頭科室：

就業中心， 配合科室： 秘書科，持續推進)

4.組織系列宣講活動。結合掛點聯系制度，深入各地開展宣講。  組織各地人社部門進社區進園區進校區宣傳。(牽頭科室： 秘書科、 就業中心， 配合科室： 行政法規服務科、職建科、就業科，持續推

進 )

5.媒體集中宣傳。邀請市級新聞媒體開展“5+2 就業之家”專題 宣傳，利用公交車身廣告、車站及辦公樓大屏等開展形象宣傳和應 用推廣。(牽頭科室： 秘書科、就業中心， 配合科室： 就業科、職建

科，持續推進)

6.編印典型案例。遴選各地就業之家建設典型經驗做法，編印 典型案例，印發各地學習借鑒。(牽頭科室： 就業中心， 配合科室：

就業科，2024年6月底前)

7.參加業務技能競賽。組織參加“就業之家服務萬家”業務技 能競賽和就業公共服務政策專項答題活動。(牽頭科室： 就業中心，

配合科室： 行政法規服務科、就業科、職建科，2024年6月底前)

8. 策劃系列融媒體產品。對重點針對“5+2 就業之家”形象宣 傳、服務功能、小程序等策劃的融媒體產品，在全市各級人社融媒

體平臺刊播。(牽頭科室： 秘書科，配合科室： 人社事務中心、就業中心，2024年6月底前)

9.開展宣傳品征集活動。向全市各地人社部門征集“5+2 就業之 家“宣傳口號、標語、海報、視頻等宣傳品。(牽頭科室： 秘書科，

配合科室： 就業中心，2024年6月底前)

10.積極組織參加我為就業之家打卡活動。積極參加省廳開展的 “5+2 就業之家”公益代言、“就業之家服務萬家”線上打卡活動， 擴大品牌效應。( 牽頭科室： 秘書科， 配合科室： 就業中心，2024

年6月底前)

11.開展微視頻展播活動。在局門戶網站、“宜春人社”、“宜春 公共就業人才網”、“宜春就業網”微信公眾號轉載就業之家服務典 型視頻，講好就業之家故事。(牽頭科室： 秘書科，就業中心， 配合

科室： 人社事務中心，2024年10月底前)

12.開展就業之家成果展。按照省里要求組織成果展，展現各地 建設成果、創新應用和服務成效。(牽頭科室： 就業中心， 配合科室：

就業科、職建科，2024年10月底前)

13. 借助重大活動組織宣傳。通過公共就業服務系列活動及就  業創業相關賽事等，開展“5+2就業之家”特色亮點宣傳，提升群眾  知曉度和社會關注度。(牽頭科室： 就業中心， 配合科室： 就業科、

職建科，2024年12月底前)