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      樟樹市教育體育局2023年政務(wù)公開工作要點

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      為進一步提升樟樹市教育體育領(lǐng)域政務(wù)公開法治化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平,全面貫徹黨的二十大精神,持續(xù)深化主動公開,積極回應(yīng)群眾關(guān)切,擴大政務(wù)開放參與,促進教體系統(tǒng)政務(wù)公開水平提質(zhì)增效。結(jié)合我局實際工作需要,制定2023年樟樹市教育體育局政務(wù)公開工作要點:

      一、聚焦教育領(lǐng)域重點任務(wù)深化政務(wù)公開

      (一)做好中、高考綜合改革相關(guān)政策宣傳解讀工作。配合教育廳針對中、高考綜合改革相關(guān)政策在政府門戶網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等平臺做好宣傳解讀工作,確保中、高考綜合改革各項工作平穩(wěn)有序。(責(zé)任股室:招考辦

      (二)做好義務(wù)教育階段招生入學(xué)工作實施方案、實施細(xì)則等信息的主動公開工作,及時發(fā)布全市各中小學(xué)校基本情況、招生信息和學(xué)位信息等。責(zé)任股室:教育股

      (三)繼續(xù)規(guī)范教育培訓(xùn)機構(gòu)信息公開行為。督促各機構(gòu)在顯著位置公布辦學(xué)許可信息、法人登記信息、收退費制度、教師資格證、課程安排等核心信息,健全完善“白名單”管理制度,按年度及時公布民辦教育機構(gòu)“白名單”。(責(zé)任股室:教育股

      (四)推進教育考試信息公開。及時主動公布各類教育考試信息,包括教師的招聘公告、成績、錄取結(jié)果等的公示,確保教育考試的公開透明。(責(zé)任股室:招考辦、人事

      (五)進一步加強教育資助信息公開。積極宣傳各學(xué)段資助惠民政策和生源地貸款相關(guān)政策,主動公示申請相關(guān)資助的流程和所需材料。(責(zé)任股室:資助中心)

      (六)做好財政信息公開。加強各學(xué)校(單位)財政預(yù)決算信息公開,進一步擴大公開范圍,細(xì)化公開內(nèi)容,規(guī)范公開方式。(責(zé)任股室:計審股)

      二、及時針對教體熱點難點做好政策解讀

      )做好熱點回應(yīng)政策解讀工作。堅持解讀材料與政策性文件同步起草、同步審簽、聯(lián)動公開,在文字材料解讀的基礎(chǔ)上通過圖解、視頻、動漫、新聞發(fā)布會、專訪、在線訪談、政策問答等公眾喜聞樂見的方式進行多種形式解讀,方便公眾理解易于傳播。局主要負(fù)責(zé)人應(yīng)通過參加政策宣講輔導(dǎo)、發(fā)表文章等方式帶頭宣講政策、解疑釋惑,全面準(zhǔn)確傳遞政策意圖。探索建立政策咨詢問答庫,針對社會公眾關(guān)注的熱點、難點、疑點,對現(xiàn)行有效政策文件予以分解提煉,形成常見問題解答并及時在政府門戶網(wǎng)站公開。(責(zé)任股室:辦公室)

      (二)及時穩(wěn)妥回應(yīng)社會關(guān)切。壓實政務(wù)輿情處置和回應(yīng)主體責(zé)任,加強風(fēng)險研判和調(diào)查核處,前瞻性做好引導(dǎo)工作。及時了解和準(zhǔn)確掌握社會公眾對政策執(zhí)行效果的評價,特別是對一些反映的共性問題、突出問題,應(yīng)認(rèn)真研判,主動回應(yīng),助力政策完善。對已作出的承諾要迅速落實并及時公開,主動接受社會監(jiān)督,切實維護政府公信力。繼續(xù)加強教育體育領(lǐng)域輿情動態(tài)監(jiān)測,按照“屬地管理、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則聯(lián)合處置、妥善應(yīng)對各類突發(fā)輿情,助力防范化解重大風(fēng)險。(責(zé)任股室:辦公室、監(jiān)察室牽頭,各股室按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      (三)抓實抓細(xì)依申請公開。主動加強溝通交流,全面準(zhǔn)確了解申請人的真實訴求,有效提高答復(fù)質(zhì)量。充分發(fā)揮法律顧問、公職律師作用,嚴(yán)格按照《江西省政府信息依申請公開工作規(guī)范》加強依申請公開答復(fù)合法性審查,降低爭議發(fā)生率、被糾錯敗訴率。注重舉一反三,對申請公開頻次高的政府信息進行評估審查,因情勢變化可公開的要予以公開,最大限度滿足申請人對政府信息的合理需求。(責(zé)任股室:辦公室)

      (四)暢通政民互動渠道。積極參與樟樹市政府系統(tǒng)固定開放月活動,結(jié)合工作實際,進一步加大開放頻次,豐富開放形式,有效擴大公眾參與范圍,推動政務(wù)公開理念深入群眾、家喻戶曉。暢通政府信息公開咨詢電話、領(lǐng)導(dǎo)信箱、網(wǎng)上留言等互動渠道,進一步強化政民互動交流,增進群眾對政府工作的了解和理解。(責(zé)任股室:辦公室)

      、不斷完善政務(wù)公開配套機制

      (一)完善信息發(fā)布審核機制。加強信息公開平臺信息發(fā)布審核把關(guān),按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運行誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)”原則,嚴(yán)格執(zhí)行“分級審核、先審后發(fā)”程序,切實履行信息公開“三審三校”責(zé)任,嚴(yán)把政治關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān),確保報送信息及時、真實、準(zhǔn)確。責(zé)任股室:辦公室)

      (二)嚴(yán)格落實保密審查制度。提高信息發(fā)布質(zhì)量,增強安全保密意識,明確審查程序和責(zé)任,做好審查記錄和臺賬管理,不得發(fā)布違反法律法規(guī)規(guī)章的信息,不得發(fā)布與黨的政策方針相違背的信息,不得發(fā)布有低級錯誤的信息,不得制作、復(fù)制和傳播不健康、虛假信息,杜絕政治錯誤、內(nèi)容差錯和技術(shù)故障。責(zé)任股室:辦公室)

      、強化政務(wù)公開工作監(jiān)督保障

      ()狠抓任務(wù)落實。對本要點提出的教領(lǐng)域重點任務(wù),及時跟進推動,確保各項工作落實到位,將貫徹落實本要點的主要情況納入政府信息公開工作年度報告予以公開,接受社會監(jiān)督。(責(zé)任股室:辦公室牽頭,各股室按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      )健全工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機制。要形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的工作機制,主要領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)至少聽取一次政務(wù)公開工作匯報,研究政務(wù)公開的制度設(shè)計和重大問題,部署推進工作。辦公室要健全政務(wù)公開工作機構(gòu),配齊配強工作人員,完善工作機制。(責(zé)任股室:辦公室)

      (三)強化內(nèi)容發(fā)布監(jiān)管審核。加強政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體內(nèi)容保障,落實樟樹市政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體政務(wù)信息發(fā)布規(guī)程以及省、宜春市政務(wù)新媒體管理工作相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實“三審三校”,嚴(yán)審發(fā)布內(nèi)容,加強日常監(jiān)管和維護。(責(zé)任股室:辦公室牽頭,各相關(guān)科室按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                                         樟樹市教育體育局

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