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根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)，特向社會公布衛生局2012年度信息公開年度報告。本報告中所列數據的統計期限自2012年1月1日起至2012年12月31日止。如對本報告有疑問，可與衛生局辦公室聯系（電話：0795-7116116）。

一、概述

2012年度，我局認真貫徹落實《條例》，緊緊圍繞衛生中心工作，積極穩妥推進信息公開，確保了信息公開工作有序、正常、有效運轉。主要開展了以下幾方面的工作：

（一）領導高度重視。我局對信息公開工作高度重視，明確了分管領導和具體科室，落實了專人負責。同時，將局各科室的信息報送工作職能納入到責任范圍，實現了信息宣傳和信息公開的有機結合，確保了信息公開的內容和質量。
    （二）信息公開豐富。按照《條例》規定的范圍，對2012年本單位信息進行梳理，經審核把關上網公開，極大地豐富了公開內容。同時，堅持“誰提供，誰審核，誰負責”以及“以公開為原則，以不公開為例外”的原則，準確區分信息的公開屬性，科學界定主動公開和不予公開的信息，確保了公開信息的準確性、權威性、完整性和時效性。
     （三）工作機制健全。建立信息主動公開制度。明確職責、程序、公開方式和時限要求，有力促進了本單位信息公開工作的規范化和程序化。建立保密審查制度。明確規定政府信息公開保密審查原則、審查機構職責、審查程序、責任追究。

二、主動公開信息的情況

截至2012年12月31日，市衛生局主動公開政府信息17條（包括工作動態15條，規范性文件2條）。涉及政策法規、行政許可、業務事項、工作動態等方面。已公開的政府信息中未涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私，也沒有經權利人同意公開或者行政機關認為不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業秘密、個人隱私的政府信息。

三、依申請公開信息辦理情況

2012年度沒有公民、法人或其他組織要求辦理依法申請公開事項。

四、存在的主要問題及改進情況

（一）存在的主要問題

一是主動公開數量小、面窄，深度、廣度還不夠；二是信息公開工作機制不夠健全，工作人員配備力量不強。

（二）改進措施

1、進一步完善工作機制。加大信息公開工作力度，確保信息公開工作人員到位、責任到位；結合工作實際，繼續完善信息公開工作考核機制，促進信息公開工作規范化、制度化。

2、進一步豐富公開內容。進一步明確工作職責，根據工作要求，加大信息公開力度，擴大信息公開范圍?？偨Y推廣好的經驗和做法，引導各科室做好科室業務公開工作，帶動政務公開工作的深入發展。

樟樹市衛生局

2013年1月15日