本報告依據《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號，以下簡稱新《條例》）要求，由樟樹市人社局結合樟樹市人民政府網站、樟樹市政府信息公開平臺等有關統計數據編制。本年度報告中所列數據的統計期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。本年度報告的電子版可以從樟樹市人民政府網站（http://m.qqqwwww.cn）下載。如對本報告有任何疑問，請與樟樹市人社局聯系（地址：樟樹市杏佛路61號，電話：0795-7362607，郵編：331200）。

一、總體情況

2024年，樟樹市人社局認真實施《條例》，積極推進人社部門的政務信息公開工作，不斷深化公開內容，拓寬公開渠道，提升公開實效。現將工作落實情況總結如下:

（一）主動公開情況

按照《條例》要求，以樟樹市政府網站為載體，從2024年1月1日至2024年12月 31日，我局全年共主動公開政府信息118條，其中，政務動態52條、財政預決算8條、機構職能信息3條、人事信息4條、公開指南1條、政府信息公開年度報告1條、政策文件及解讀16條，規劃計劃文件3條、重點領域信息公開30條。

（二）依申請公開情況

市人社局對依申請公開辦理流程和法律文書進行規范提升，進一步規范受理、辦理、調查、答復等工作環節，推動依申請辦理的程序化、規范化、標準化。2024年全年收到1件依申請公開件。

（三）政府信息管理情況

嚴格按照《條例》，在市委、市政府的正確領導下，落實政府信息公開工作。結合單位的實際，高標準嚴要求，對公開的政務信息嚴把審核關，實行“誰上網誰負責、誰審核誰負責”，堅決做到“涉密不上網、上網不涉密”，確保政務公開信息規范有序運作。

（四）政府信息公開平臺建設

一是規范化建設樟樹市政府網信息公開欄目下的人社局版塊，適時調整欄目設置，及時更新發布內容。二是多渠道、多形式地將各類政策文件，社會保險、就業創業的相關舉措，全市招聘會、資金補貼等民眾關心的情況第一時間公示給民眾。

（五）監督保障

定期自查自糾，檢查內容表述、格式、標點等錯誤以及更新不及時等問題。嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》等相關法律法規要求，對擬公開的信息進行嚴格的保密審查，確保不泄露國家秘密、商業秘密和個人隱私。同時，加強跟蹤評估工作，對未及時提供材料的股室和下屬中心進行提醒，及時整改政府反饋問題并提交整改報告。

二、行政機關主動公開政府信息情況

三、行政機關收到和處理政府信息公開申請情況

四、因政府信息公開工作被申請行政復議、提起行政訴訟情況

五、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

2024年度市人社局在政府信息公開工作方面取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。一方面，重要文件解讀不深、質量不高，解讀形式比較單一。另一方面，信息發布“三審”制度落實不嚴，容易出現錯別字、泄漏公民個人隱私等問題。

針對這些問題，人社局在改進信息公開工作方面采取了一系列措施。一是加強政府信息公開工作業務學習，加強與相關部門的溝通聯系，及時總結經驗，提高業務水平，提升公開意識，按時按質做好各項政務公開工作；二是加強政策性文件公開和解讀工作。聚焦與群眾和企業利益關系密切的政策性文件，做好解讀工作，最大限度地滿足廣大人民群眾的知情權。

六、其他需要報告的事項

按照《國務院辦公廳關于印發〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》（國辦函〔2020〕109號）規定的按件、按量收費標準，本年度沒有產生信息公開處理費。

樟樹市人社局2024年政府信息公開工作年度報告