??今年以來，我局在省局、宜春市局黨委和樟樹市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和重要指示精神，守正創(chuàng)新，提質(zhì)增效，各項(xiàng)稅收工作成績顯著，先后獲得第十五屆省文明單位、樟樹市綜治信訪、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、脫貧攻堅(jiān)、招商引資、應(yīng)急管理等先進(jìn)單位。市局機(jī)關(guān)黨委被樟樹市委評為“先進(jìn)基層黨組織”。

一、2021年工作開展情況

（一）守初心擔(dān)使命，全面從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)。一是黨史學(xué)習(xí)教育提升新站位。在學(xué)深悟透百年奮斗史、人民江山史、紅色稅收史上下功夫，開展專題學(xué)習(xí)研討4次，邀請專家舉辦輔導(dǎo)講座1場，黨委書記帶頭講黨課2次。全力打造以稅務(wù)青年干部為主體的“追夢課堂”、以紅色教育為內(nèi)容的“初心課堂”和以先進(jìn)典型事跡宣講為主題的“先鋒課堂”，引導(dǎo)全局黨員干部近距離、多渠道感知黨史魅力、感悟紅色精神、筑牢信仰之基。扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入分管股室和掛點(diǎn)分局蹲點(diǎn)調(diào)研，收集意見建議12條。積極開展納稅人大走訪，通過問需求、送政策、優(yōu)服務(wù)，幫助轄區(qū)企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)、拓市場、擴(kuò)規(guī)模，解答涉稅問題35個，用心用情用力為基層一線和納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事、干好事、解難事。二是夯實(shí)基層黨建打造新品牌。認(rèn)真踐行“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制，以“誰來抓（凝聚黨委、支部、黨員三個合力）、怎么抓（突出制度建設(shè)、社會責(zé)任、群團(tuán)共建三個引領(lǐng)）、抓成什么樣（聚焦推動地方發(fā)展、辦好惠民實(shí)事、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)三個有力）”為突破點(diǎn)，積極探索“三個三”黨建工作法，推動基層黨建三化水平不斷提升，經(jīng)驗(yàn)做法獲市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，在全市推廣。三是全面從嚴(yán)治黨取得新成效。深入開展紀(jì)律作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神圍繞四大類16項(xiàng)問題進(jìn)行自查自糾，對查擺出的問題建立清單，立行立改。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、酒駕醉駕、失職瀆職、參與虛開增值稅發(fā)票、形式主義官僚主義等典型案例通報(bào)，緊盯重要時間節(jié)點(diǎn)，開展常態(tài)化、不定時、不定點(diǎn)明察暗訪，警醒全局干部職工引以為戒，做到知敬畏、存戒懼、守底線。深入開展“吃拿卡要”“酒駕醉駕”專項(xiàng)整治，對4名酒駕的干部進(jìn)行了問責(zé)。

（二）減稅費(fèi)助發(fā)展，惠企利民政策落實(shí)落細(xì)。一是稅費(fèi)收入穩(wěn)中有增。始終堅(jiān)持組織收入原則，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，努力克服不利因素，有力促進(jìn)了全市組織收入規(guī)模穩(wěn)中有增。二是減稅降費(fèi)精準(zhǔn)落地。認(rèn)真貫徹落實(shí)制造業(yè)中小微企業(yè)延緩繳納2021年第四季度部分稅費(fèi)、小微企業(yè)優(yōu)惠擴(kuò)圍、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例提高、留抵退稅等減稅降費(fèi)政策，加大宣傳輔導(dǎo)力度，確保應(yīng)享盡享。三是以稅資政充分發(fā)揮。聚焦稅源變化情況深入開展調(diào)研分析，進(jìn)一步增強(qiáng)組織稅費(fèi)收入的預(yù)見性和主動性。充分利用金三系統(tǒng)、增值稅發(fā)票等涉稅數(shù)據(jù)，撰寫稅務(wù)專報(bào)5篇，為市委市政府積極建言獻(xiàn)策，獲得了市政府分管領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示。

（三）抓征管防風(fēng)險(xiǎn)，稅收治理能力持續(xù)提升。一是推進(jìn)征管改革，夯實(shí)征管基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》和省委省政府《實(shí)施方案》，按照時間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)。根據(jù)樟樹稅源分布情況調(diào)整分局征管范圍，實(shí)現(xiàn)對重點(diǎn)稅源戶、一般納稅人、小規(guī)模納稅人的分類分級管理。積極推廣增值稅專用發(fā)票電子化，對發(fā)生開具或接收電子發(fā)票的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)格化服務(wù)。已有1584戶企業(yè)首次使用電子專票，160戶企業(yè)首次接收電子專票。二是防范稅收風(fēng)險(xiǎn)，提升治理能力。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)稅收管理，對混凝土生產(chǎn)企業(yè)實(shí)行材料配方定耗預(yù)警管理，對金屬家具企業(yè)實(shí)行稅負(fù)率預(yù)警值管理，對增值稅稅負(fù)率低于6%，企業(yè)所得稅應(yīng)稅所得率低于5%的企業(yè)列入風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)評估對象開展重點(diǎn)評估檢查，杜絕金屬家具企業(yè)業(yè)務(wù)員在外地開票的行為，減少稅收外流。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立4個風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對小組，對用電量、增值稅發(fā)票領(lǐng)購情況等涉稅數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理分析，并采取自查補(bǔ)稅、評估補(bǔ)稅等有效舉措督促企業(yè)查補(bǔ)入庫相關(guān)稅費(fèi)。三是強(qiáng)化部門協(xié)作，健全護(hù)稅機(jī)制。積極向市委市政府匯報(bào)，加強(qiáng)與財(cái)政局、工信局、工業(yè)園區(qū)管委會、住建局、公安局、自然資源局、人民銀行等單位的溝通，建立起政府牽頭主導(dǎo)，部門通力配合的護(hù)稅協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)。圍繞銀稅互動、守信激勵、失信懲戒、信用修復(fù)等內(nèi)容加大宣傳輔導(dǎo)力度，評定A級納稅人382戶，深化“銀稅互動”，幫助89戶企業(yè)獲得財(cái)園信貸通貸款。

（四）問需求優(yōu)服務(wù)，稅收營商環(huán)境不斷優(yōu)化。一是多方位健全機(jī)制，優(yōu)化辦稅體驗(yàn)。在做好辦稅場所清潔消毒、體溫監(jiān)測等工作的同時，大力推廣電子稅務(wù)局，推出免填單、容缺辦理、預(yù)約服務(wù)、錯峰辦稅等便民服務(wù)舉措，拓寬“非接觸式”辦稅范圍，提高辦稅效率。二是多樣化宣傳輔導(dǎo)，促進(jìn)政策落實(shí)。以全國第30個稅收宣傳月為契機(jī)，大力開展稅收宣傳，累計(jì)在《中國稅務(wù)報(bào)》、《江西日報(bào)》、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中新網(wǎng)、江西電視臺等新聞媒體發(fā)表稿件30余篇。利用納稅人大講堂和線上“云課堂”開展ukey開票軟件業(yè)務(wù)、個人所得稅綜合所得年度匯算、小微企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)等專場輔導(dǎo)，發(fā)放宣傳資料6000余份。三是多層次提升素質(zhì)，加強(qiáng)服務(wù)能力。圍繞最新稅收政策、納服規(guī)范和涉稅系統(tǒng)操作，采取晨夕會、輔導(dǎo)培訓(xùn)、以老帶新等多種形式強(qiáng)化崗位技能培訓(xùn)，大力提升窗口人員政策熟練程度和系統(tǒng)實(shí)操水平。在樟樹市營商環(huán)境建設(shè)“雙百”測評中獲得第一。

（五）重引導(dǎo)強(qiáng)監(jiān)督，干部隊(duì)伍活力不斷迸發(fā)。一是強(qiáng)化監(jiān)督管理，規(guī)范行為“管”出活力。嚴(yán)格落實(shí)考勤、請銷假、政務(wù)值班等制度，嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，切實(shí)增強(qiáng)干部執(zhí)行六項(xiàng)紀(jì)律的自覺性和主動性。采取定期與不定期、明察與暗訪相結(jié)合的方式，引導(dǎo)教育干部職工以優(yōu)良的工作作風(fēng)認(rèn)真履職，高質(zhì)效、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是聚焦素質(zhì)提升，比學(xué)趕超 “激”出活力。成立3個青年理論學(xué)習(xí)小組，通過開展“以師帶徒”、黨史知識競賽、巡回看分局變化、讀書分享、“微黨課”等活動進(jìn)一步提升青年干部的綜合素質(zhì)。積極參加宜春市局崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武，2人獲優(yōu)秀獎。以學(xué)習(xí)興稅、學(xué)習(xí)強(qiáng)國為依托，鼓勵全體干部職工利用碎片化時間開展學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是加強(qiáng)基層建設(shè)，關(guān)心關(guān)懷“暖”出活力。堅(jiān)持消化超配和優(yōu)化結(jié)構(gòu)并舉，穩(wěn)妥開展職級晉升工作，堅(jiān)持分局長負(fù)責(zé)制，深入細(xì)致做好談心談話，干部隊(duì)伍整體和諧穩(wěn)定。積極開展興趣小組、戶外拓展，定期舉辦足球、籃球、氣排球比賽，組織健康體檢，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力和向心力。1人獲評全省稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1人被評為全省優(yōu)秀工會工作者。

二、2022年工作安排

我局將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)宜春市局和市委市政府的決策部署，以黨建高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)帶好隊(duì)伍，以優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式、提升稅收治理水平為引擎干好稅務(wù)，落實(shí)落細(xì)減稅降費(fèi)政策，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力，為把樟樹建成贛江中游中等現(xiàn)代化城市、重振千年藥都雄風(fēng)貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。

一是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)政治機(jī)關(guān)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和省第十五次黨代會精神，通過黨委帶頭、專家授課、干部交流心得掀起貫徹落實(shí)會議精神的熱潮，讓“不忘初心、牢記使命”成為黨員干部的內(nèi)心自覺。以創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部，提升黨建“三化”水平為契機(jī)，不斷深化“三個三”黨建工作法，推動黨建工作與稅收業(yè)務(wù)深度融合，促進(jìn)黨建工作質(zhì)效提升。

二是強(qiáng)化分析預(yù)測，持續(xù)抓好稅費(fèi)收入。堅(jiān)持組織收入原則，強(qiáng)化分稅種、分費(fèi)種、分時段的收入實(shí)時監(jiān)控，積極向市委市政府匯報(bào)，規(guī)范總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時，壓實(shí)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策，有針對性地開展“精準(zhǔn)滴灌”政策輔導(dǎo)，確保納稅人應(yīng)享盡享。抓好社保費(fèi)和非稅收入征管，做好非稅收入后續(xù)劃轉(zhuǎn)項(xiàng)目的承接和管理工作。

三是夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升稅費(fèi)征管質(zhì)效。有序推進(jìn)深化征管體制改革的各項(xiàng)工作任務(wù)，健全以稅收風(fēng)險(xiǎn)管理股為基礎(chǔ)，以辦稅服務(wù)大廳、各稅源管理分局、稅源管理股三級作為風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對核心的風(fēng)險(xiǎn)管理職能體系。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)征收管理，嚴(yán)格規(guī)范稅收執(zhí)法行為，對上級巡察、執(zhí)法督察發(fā)現(xiàn)的問題線索逐一核實(shí)，認(rèn)真整改，不斷提升稅收治理能力。

四是優(yōu)化納稅服務(wù)，打造良好營商環(huán)境。以需求為導(dǎo)向，抓好“便民辦稅春風(fēng)行動”“春雨潤苗專項(xiàng)行動”的落地落實(shí)，切實(shí)為納稅人繳費(fèi)人打通辦稅痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)，解決急難愁盼問題。圍繞納稅人企業(yè)開辦、發(fā)票使用、企業(yè)注銷等重點(diǎn)領(lǐng)域，精準(zhǔn)打好“線上+線下+自助”組合拳，持續(xù)深化辦稅繳費(fèi)便利化改革，提高辦稅質(zhì)效。

五是增強(qiáng)本領(lǐng)意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”、數(shù)字人事“以數(shù)治隊(duì)、以數(shù)治稅”作用，加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用和正向激勵，切實(shí)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。開展形式多樣的群團(tuán)、志愿者活動，配合社區(qū)做好疫情防控和全國文明城市創(chuàng)建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力和向心力。?